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Grupo Coppel anunció el nombramiento de Diego Coppel Sullivan como nuevo director general, con efecto inmediato. Esta decisión marca un hito en la historia de la empresa, ya que por primera vez se separan los cargos de presidente del consejo y director general, roles que desde 2008 había ocupado de manera conjunta Agustín Coppel Luken.
Fortalecimiento del modelo de gobernanza y enfoque estratégico
La transición busca reforzar la capacidad de ejecución del grupo en un momento clave para su evolución. La nueva estructura se alinea con las mejores prácticas internacionales de gobernanza corporativa, permitiendo una mayor claridad en la toma de decisiones y en la rendición de cuentas.
Agustín Coppel expresó que el objetivo es seguir construyendo una empresa ágil, rentable y con una propuesta de valor relevante para los clientes, respaldada por una experiencia omnicanal competitiva y un modelo de gestión enfocado en resultados.
¿Quién es Diego Coppel Sullivan?
Diego Coppel Sullivan ha formado parte de Grupo Coppel por más de una década. Antes de asumir la dirección general, se desempeñó como director comercial de categorías Muebles, Digital y Mercadotecnia, liderando la transformación digital del grupo y la integración de nuevas líneas de negocio como el mejoramiento del hogar.
Es Licenciado en Administración de Empresas por el Tecnológico de Monterrey y cuenta con un MBA del IE Business School en Madrid. Además, ha cursado estudios en gobierno corporativo en IMD Business School, en Suiza. Su perfil ha sido reconocido entre los líderes más influyentes del marketing en América Latina.
Retos y oportunidades para el nuevo liderazgo
Diego Coppel asume el liderazgo con la responsabilidad de ejecutar el plan estratégico integral del grupo, que incluye la operación de Tiendas Coppel, BanCoppel y Afore Coppel. Su enfoque estará en consolidar un ecosistema que combine lo físico y lo digital, respondiendo con agilidad a las necesidades del cliente.
Aunque el liderazgo operativo cambia, Agustín Coppel Luken continuará como presidente del consejo, enfocado en la visión estratégica y en mantener las buenas prácticas de gobierno corporativo. Esto garantiza una transición ordenada y una continuidad en los valores y objetivos de la empresa.
