Empleados ven pocas propuestas laborales de candidatos presidenciales

0

Tiempo de lectura aprox: 50 segundos

El próximo 2 de junio se llevarán a cabo las elecciones presidenciales en México. En las últimas semanas, los candidatos han estado presentando sus propuestas para abordar los desafíos que enfrenta el país, entre ellas, las referentes al ámbito laboral.

Resultados del Termómetro Laboral

Según la encuesta del “Termómetro Laboral” de OCC, en su semana 202 (del 26 de abril al 3 de mayo), se preguntó a 3,229 trabajadores en México si consideran que los candidatos presidenciales han hecho propuestas que impacten positivamente al ámbito laboral:

  • 54% de los participantes comentó que no ha visto propuestas que tengan un efecto positivo en el mercado laboral mexicano.
  • 31% aseguró que son muy pocas las propuestas realizadas que puedan tener un impacto positivo.
  • 10% afirmó que sí han visto propuestas que puedan tener un efecto positivo para el trabajo en el país.
  • 5% dijo que no está informado sobre el tema o no conoce las propuestas.

Expectativas de los Trabajadores

En lo que respecta a los beneficios en materia de empleo que los trabajadores esperan que implemente el próximo Presidente de México:

  • 45% mencionó que espera mejores condiciones laborales.
  • 26% dijo que se debería implementar un sistema de pensiones dignas.
  • 22% consideró que el mayor beneficio debería ser la generación de empleo.
  • El 7% restante comentó que se debería de implementar y fomentar el empleo para jóvenes del país.

Las expectativas de los trabajadores mexicanos son altas y diversas. Los candidatos presidenciales tienen el desafío de presentar propuestas que satisfagan estas expectativas y que tengan un impacto positivo en el ámbito laboral del país.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *