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Alianza In México, asociación que representa a plataformas digitales como DiDi, Rappi y Uber, ha reconocido la voluntad y apertura de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en el diálogo sobre la regulación del trabajo a través de plataformas digitales. Este diálogo ha permitido avanzar en la construcción de un modelo que prioriza los intereses de conductores y repartidores, preservando las fuentes de ingreso facilitadas por la tecnología.
Avances en el Diálogo
Desde el 15 de octubre, las plataformas digitales han participado en diversas mesas de trabajo convocadas por la STPS. Durante estas reuniones, se han realizado propuestas para mantener la independencia y flexibilidad del modelo, al tiempo que se facilita el acceso a esquemas de protección social.
Las plataformas han planteado explorar marcos regulatorios que consideren modelos duales optativos o esquemas independientes con acceso a la seguridad social. Estas propuestas buscan equilibrar la flexibilidad laboral con la protección social.
Acuerdos Alcanzados
Uno de los acuerdos alcanzados es la creación de un modelo de coexistencia entre trabajadores independientes y subordinados flexibles. Este modelo busca adaptarse a las diversas formas de trabajo que existen en las plataformas digitales.
El gobierno se ha comprometido a preservar la carga fiscal actual para los prestadores de servicios y a deducir los costos operativos para el cálculo del salario base de cotización a la seguridad social. Estos compromisos son fundamentales para asegurar la viabilidad económica de los trabajadores de plataformas.
Desafíos Pendientes
Uno de los aspectos que requiere mayor precisión es la adecuación del régimen fiscal aplicable al trabajo en plataformas. Es crucial brindar claridad sobre este tema para evitar confusiones y asegurar una implementación exitosa.
Otro desafío es garantizar la claridad en los lineamientos que emitirá el IMSS para la ejecución del piloto propuesto en la iniciativa. Estos lineamientos serán esenciales para la correcta aplicación de la reforma.
Es fundamental preservar la oportunidad de generar ingresos a través de plataformas para aquellas personas que no cuentan con vehículos propios. Este aspecto es vital para mantener la inclusividad del modelo de trabajo en plataformas.
