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Scotiabank, reafirmando su compromiso como aliado de la comunidad LGBTQIA+, presentó “El Lado Pride del Cine”, una muestra de cuatro cortometrajes que reflejan las realidades y desafíos a los que se enfrenta esta población. Esta iniciativa se llevó a cabo en alianza con el Festival Mix México, uno de los festivales de cine más importantes del país, y se exhibió en el cine ubicado en la Diana.
Fomentando una Sociedad Inclusiva
La muestra formó parte de la campaña #EstamosDelLadoPride, con la que Scotiabank celebra sus iniciativas permanentes en apoyo a la comunidad LGBTQIA+. A través de los cortometrajes “De Este Mundo” de Fernanda Valadez, “Apnea” de Natalia Bermúdez, “Evaporado” de Jimena Muhlia, y “Manos Ajenas” de Adrián Monroy Molina, se buscó crear conciencia y promover una sociedad más inclusiva.
Participación de Creadores y Cineastas
A la muestra asistieron diversos creadores de contenido que ejemplifican la diversidad en carne propia. Adrián Monroy Molina, director de “Manos Ajenas”, agradeció a Scotiabank por crear espacios que visibilicen temas de diversidad e inclusión.
Pilar Torres Ospina, Directora de Comunicación Corporativa, Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Scotiabank México, dio la bienvenida a los asistentes y agradeció a los cineastas por sus obras que visibilizan a la comunidad LGBTQIA+ y la realidad que viven en México.
«A través de esta alianza con el Festival Mix impulsamos una cultura de Diversidad, Equidad e Inclusión. Con estos cortos, realizados en su mayoría por mujeres, reafirmamos nuestro compromiso de sumar a la construcción de una sociedad más consciente en donde lo más importante es heredar un mundo sin etiquetas.»
Pilar Torres Ospina, Directora de Comunicación Corporativa, Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Scotiabank México
Datos Relevantes sobre Diversidad en México
De acuerdo con el INEGI (Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género 2021), en México, 5 millones de habitantes de 15 años y más se identifican con una orientación sexual e identidad de género diversa. Esto significa que una de cada 20 personas forma parte de la comunidad LGBTQIA+, lo que hace imperativo trabajar en la eliminación de sesgos inconscientes para contribuir a la transformación social.
Iniciativas Permanentes de Scotiabank
Grupos de Recursos de Empleados (GRE)
Scotiabank promueve iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión dentro y fuera de la institución durante todo el año. Colaborando con su personal y clientes, el banco fortalece el apoyo a la comunidad LGBTQIA+ a través de los Grupos de Recursos de Empleados (GRE), una red de colaboradores que trabaja en torno a cuatro causas: Pride, Equidad, Multiculturalidad y Accesibilidad.
Compromiso con un Entorno Inclusivo
«En Scotiabank estamos comprometidos a brindar un lugar de trabajo inclusivo, fomentando las oportunidades para las comunidades LGBTQIA+. Todo el año #EstamosDelLadoPride.»
Jenny Bernal, Directora Ejecutiva de Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional de Scotiabank México
Bernal destacó que, además de esta campaña, la institución realiza múltiples acciones diarias para hacer de la inclusión una realidad.
Reconocimientos y Certificaciones
Este año, Scotiabank México obtuvo la certificación Aequales, que reconoce los altos estándares en la gestión de equidad de género y diversidad en el ámbito corporativo, siendo el primer banco en el país en recibir este distintivo. Asimismo, por séptimo año consecutivo, recibió el Certificado HRC Equidad MX 2024 de la Fundación Human Rights Campaign, que lo reconoce como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQIA+.
Darío Celis
