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BMW Group Planta San Luis Potosí celebra el décimo aniversario de su Programa Dual, una iniciativa que ha revolucionado la formación técnica en el estado al ofrecer a jóvenes potosinos una preparación profesional basada en el modelo educativo alemán.
Este programa combina teoría académica y práctica profesional durante dos años, en colaboración con cuatro instituciones educativas locales: la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, CONALEP, el Centro Educativo Vanguardista y el CBTiS Plantel 121.
Desde su lanzamiento en 2015, más de 570 estudiantes de las carreras de Mecatrónica, Mecánica Automotriz y Productividad Industrial han participado en el Programa Dual. Recientemente se graduó la novena generación y se dio la bienvenida a la onceava.
Resultados que hablan por sí solos
El impacto del Programa Dual:
- 95% de los egresados han sido contratados por BMW Group, integrándose a áreas clave como producción, mantenimiento, calidad, logística y desarrollo de procesos.
- 50% de los graduados han sido mujeres, lo que refleja un avance significativo en la inclusión dentro de la industria automotriz.
Talent Campus, el centro de excelencia
Para garantizar una formación de excelencia, BMW cuenta con el Talent Campus, un centro de entrenamiento de primer nivel con capacidad para 400 personas. Este espacio incluye talleres especializados en hidráulica, electrónica, robótica y realidad virtual, alineados con los más altos estándares de la industria automotriz global.
Harald Gottsche, Presidente y CEO de BMW Group Planta San Luis Potosí, expresó:
“Creemos que invertir en la educación es fundamental para construir el futuro del país y de la movilidad. Celebramos estos 10 años con orgullo y con el compromiso renovado de seguir impulsando el talento joven y la innovación educativa en México.”
MOVE, experiencias internacionales para jóvenes mexicanos
Como parte del enfoque de especialización, BMW impulsa la iniciativa MOVE (Mobility for Vocational Education), que ha permitido a aprendices vivir experiencias académicas y profesionales en otras plantas del grupo a nivel internacional.
Nancy Hernández, graduada del Programa Dual y participante MOVE 2024, compartió:
“Tuve la oportunidad de ir a Alemania y fue una gran experiencia. Pude trabajar con tecnologías de punta y convivir con personas de todo el mundo. Logré formar una visión más amplia de lo que significa trabajar en la industria.”
Actualmente, Nancy trabaja en el área de mantenimiento del Centro de Producción de Módulos de Baterías, una expansión de la Planta enfocada en desarrollar baterías de alto voltaje para los vehículos eléctricos de la línea NEUE KLASSE, que iniciará producción en 2027.
Formación continua y liderazgo técnico
Quienes se integran a BMW tras concluir el Programa Dual continúan su formación a través de iniciativas como Industrial ProLead Meister, orientada al desarrollo técnico en mecatrónica y diseñada para preparar a los jóvenes para asumir roles de liderazgo.
Además, la Planta recibe anualmente a becarios y practicantes de distintas universidades del país mediante programas como SpeedUp y AcceleratiON, enfocados en el desarrollo del talento universitario.
Sumando todos los programas educativos, BMW Group Planta San Luis Potosí ha capacitado a más de 1,700 estudiantes en los últimos años.
Más oportunidades para jóvenes mexicanos
Con visión de futuro, BMW continuará fortaleciendo sus programas, ampliando alianzas y generando más oportunidades para formar a las nuevas generaciones que liderarán una industria automotriz más fuerte, diversa y preparada.
