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En Scotiabank México, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no solo son palabras, sino pilares fundamentales que guían su cultura laboral. Este mes del orgullo, el banco ha iluminado su sede corporativa para reflejar su firme compromiso con la comunidad LGBTQIA+ y con la creación de espacios de trabajo inclusivos y equitativos.
Iluminación del Edificio Corporativo
La sede corporativa de Scotiabank México, ubicada en Blvd. Manuel Ávila Camacho 1 en Lomas de Chapultepec, ha sido iluminada con los colores del arcoíris. Este gesto no solo embellece el edificio, sino que simboliza la alianza inquebrantable del banco con la comunidad LGBTQIA+.
Visibilidad y Orgullo
El edificio es visible desde importantes arterias de la ciudad como la avenida Reforma, el Periférico Norte, Chapultepec y varias zonas de Polanco. Esta visibilidad es una declaración pública del orgullo y compromiso con la diversidad de Scotiabank México.
Pilar Torres Ospina, directora de Comunicación, Sostenibilidad y Asuntos Públicos de Scotiabank México, expresó:
«La iluminación de nuestro edificio es un reflejo de nuestra cultura laboral y de nuestra alianza permanente e inquebrantable con la comunidad LGBTQIA+. Es un recordatorio de que somos un banco orgullosamente diverso».
El compromiso de Scotiabank con la diversidad, equidad e inclusión no se limita al mes de junio. Según Pilar Torres:
«Nos llena de orgullo generar iniciativas que contribuyan a la concientización para que todas las personas puedan ser su mejor versión».
Oportunidades Equitativas y Trato Justo
Scotiabank trabaja continuamente para incorporar oportunidades equitativas y asegurar un trato justo en la contratación y desarrollo de sus colaboradores. Este enfoque asegura que todos tengan la posibilidad de crecer y prosperar en un entorno de respeto y apoyo mutuo.
Darío Celis
